産業機械・プラント設備の開発・設計、3Dレーザースキャナ計測、障がい者事業所向けトータルシステムの開発・販売｜ＭIRAIZ株式会社［千葉県君津市］

IT事業グループ　Tさん

チームだから、自分の成長も一緒に喜んでくれます。

前職は自営業です。その自営業を廃業することとなり新たな仕事を探すときに、もう一度チームで一つのことを作り上げる喜びを味わいたくて入社しました。 現在はお客様へソフトの導入や操作説明などを行っており、簡単な操作方法や便利な使い方などをお伝えしています。

直接お客様とお話しするので、まずはソフトで「何がしたいのか」をきちんとヒアリングすることから始めます。 お客様のやりたいことに合わせて説明する内容や順序を考えるので「話をしっかり聞く」というスタートが重要になります。 また、エンジニアと最新の情報を共有しておくことも大切です。新しい機能や操作方法の違いなど、常に把握しておく必要があります。

ここまで説明するととても大変そうに聞こえますが、一つ一つの業務はチーム一丸となって行うのでスムーズにできますし、一緒に仕事をする仲間がフォローし合っているので快適に業務を行えます。もちろん、自分も協力しています。

当社の一番の魅力は、一緒に働く仲間にあると思います。 「何をするか」「誰と働くか」を選べるのだとしたら、当社は両方のいいところを総取りしたような良さがあります。 チームの垣根をこえて気心が知れているような仲だからこそ、何ごとも協力し支え合えるんだと思います。 かけがえない仲間と共に、伸び伸び挑戦できています。

IT事業グループ　Iさん

様々なところに魅力を感じ入社いたしました。

前職は中古車の販売・買取に関する業務です。 自宅からのアクセスの良さ、週休二日制の勤務体系、ノルマ制ではない業務内容等、様々なところに魅力を感じ入社いたしました。 現在は、福祉施設に従事されている事務職員、支援職員の方々をサポートするソフトウェアの販売・保守・サポートを行っております。サポートを行う際、お客様の悩みや困っている事を解消・解決する事を信条としています。

日々お客様と共に悩み、課題解決に向け試行錯誤することは大変なこともあります。 しかし、取り組んでいた課題が解消されたとき、お客様と喜びを共有できることは達成感とやりがいを感じます。 私自身、前職は全く違う仕事からの転職でしたので、特別なスキルは必要ないと思います。必要だなと思うのは、働きながら自分でやりがいを見出すことです。

年に４回程度、社員とその家族が参加できるイベントを開催しています。そのため、社員同士の距離感も近く、とても居心地のよい環境です。 ITの仕事に終わりはありません。そのため、「ある程度」で満足する人には向かない仕事なのかもしれません。「もっともっと学びたい、成長していきたい！」といった向上心のある方と一緒に働きたいです！

設計事業グループ　Ｔさん

一人ひとりの挑戦を支えてくれる環境。みんなで成長できる会社。

大学卒業後、中国の大連にて（正木設計の協力会社）勤めていましたが、自分自身の成長為、研修生として正木設計本社に入社し、5年目になります。 現在はダクトや配管の更新や架台修繕の検討等の業務を行っています。 組立図の完成に向け、現場にて調査したスケッチの情報を反映、更新範囲の状況確認、図面を検討していきます。

いろいろ分からないところがありますが、上司や先輩や同僚達が優しく教えてくれて本当に勉強になります。業務中だけじゃなくてプライベートでもいつも気遣ってくだり、とてもいい雰囲気の会社です。 真面目に仕事し、機械設計の知識や経験による実力をつけていくことができれば、リーダーやマネージャーになることができる環境です。

簡単な仕事ではありませんが、どんな地味な仕事も続けていくことで、必ず結果がついてきます。焦らずに一歩一歩、一緒に成長していきましょう。

設計事業グループ　Uさん

ものづくりのプロフェッショナルに。その一歩が成長になる。

前職は木工家具を製作していました。図面やCADに興味があり、ポリテクなどで学んだことが活かせる職場であると感じ入社しました。 現在はお客様と打ち合わせや案件の検討を行いつつ、部下の業務量の調整などのマネジメント業務も担っております。

お客様と打ち合わせをするなかで作成した3Dモデルが分かりやすいと評価を頂いたときや、試行錯誤して強度検討をした架台が製作され設置されたときは、喜びとともにこの仕事のやりがいを感じます。

機械設計は学ぶことが無限にあり、毎日新しいことを知る機会があることはとても魅力的ですが、数ミリの図面の間違いが命取りになるため、根気や打たれ強さも必要です。 また、ものづくりへの興味・ものづくりに携わった経験があれば、設計には活きてくる仕事だと思います。

会社として、男性の育休を積極的に取り入れるなど、働きやすい環境が整っているうえ、 コツコツ努力すれば報われる会社だと思います。 ”足るを知る”精神で共に地道にがんばりましょう！

設計事業グループ　Hさん

積み重ねた経験をもとに、ものづくりの達成感を。

前職は家具製作の会社で働いていましたが、現場での環境に限界を感じたこと、 ものづくりと絵を描くことが好きで、図面を描くことにも興味があったことから入社いたしました。

現在は現場で測ってきた寸法や既設図面を元に、計画図を作成し、どういった問題があるかをお客様とやりとりしたり、詳細図（部品図）に必要な組立図を作成したり、構造解析や計算書を作成したりしています。

失敗した経験を積み重ねることで、お客様が持っているイメージや、困っていることを理解し、解決案を出せるようになりました。自分で書いた図面が実際に製作されたときや、担当を任されたときの緊張感や達成感にとてもやりがいを感じます。現在の目標は、製作から工事まで一連の工程携わることです。

しっかり残業代や賞与が支給されること。有休が比較的取りやすいところ、年功序列でなく、若い人でも評価されているところも会社の魅力ですね。 当社は、大人しい方、口下手な方、癖が強い方、様々な方がいらっしゃいます。優しくフォローしてくださる方たちですので、知識がない方でも安心してください。未経験の方でも全然問題ありません。 素直で謙虚な姿勢と成長しようとする意志さえあれば、楽しく働くことができる環境が自慢です。

設計事業グループ　Kさん

正木設計の歴史を一緒に。

前職は昇降機のシーケンス設計に携わっていました。家庭の事情で千葉に引っ越した事をきっかけに、転職いたしました。 電機の設計から、機械の設計になることに不安はありましたが、前職のCADの経験と、幼少のころ身内が、町工場を営んでいた記憶から、自分を活かせるかもしれないと思いこの世界に挑戦することを決意しました。

現在は工程管理をはじめ、所属グループ内の様々な業務管理を行っています。主な業務内容は製鉄所設備の改造設計です。中でも、経験を必要とする、難易度のある案件を担当しております。設計規模は図面が数百枚規模の案件もあります。一人ではなく、チームで協力して行うので心強いです。私の所属全体では、40～50件程度/月　チームでは、5～10件/月　の案件を行っています。

私、自身も経験の浅い時代には、小さなミスはよくありました。　しかし、先輩社員にフォローしていただき、何とかここまで成長できているのだと感謝しています。　 その後、難しい案件の依頼があり、他に頼める会社が無く、私個人に担当をご指名頂いたときは嬉しかったです。　 難しい案件でしたが、思考錯誤しながら、図面を完成させ、無事操業できた時の達成感はわすれることができません。

私自身この会社に入社して25年以上になりますが、同じ仕事は殆どありません。常にアイデアを出し、設計をするのが、醍醐味だと思います。毎日の変化を味わい愉しむことができる人には自信をもっておすすめします。自分が設計した物が現実になる。その連続がこそ、やりがいだと思います。

マネージャーという立場上、社員のモチベーションや業務の納期、決して妥協できない図面、 それらすべてを考えて行動しなければなりません。すべては信頼して任せてくださるお客様の喜ぶ姿のためです。

CAD利用技術者試験など、資格を持っていれば仕事の吸収は早いと思います。 しかし、社員の殆どが入社後に資格を取った人がほとんどです。日々コツコツ努力できる人が成長を感じることができる環境です。

設計というとデスクワークをメインにイメージされると思いますが、私たち設計の仕事は改造設計が主な為、現地調査がつきものです。 その為望ましい人物像としては、①健康に自信のある人、②向上心のある人、③謙虚さを持ち合わせている人だと感じています。この共通点に当てはまる人が弊社で活躍しており、一つでも当てはまる人であれば、一緒に仕事をしてみたいです。

未経験者であれば、『作図の基本→詳細図→組立図→計画』という流れになると思います。 およそ、1～2年で詳細図がある程度できる。3～5年で組立図ができる。それ以降は計画から携わる様になり、能力計算・強度計算が求められます。このくらいになるとチームを任せて仕事をまとめる力がつき、リーダーとして活躍してもらっています。（早い人は５年くらいで役職につく人もいます。） スキルの習得は個人差もありますが、普段から努力をされている人は、上達が早いです。

正木設計に対するニーズは、地元君津に限らず、県外から、様々な相談を頂いています。 今後、数年後には、本社の移転（新社屋）予定があります。　社内の体力強化をはじめ、私自身が、会社の原動力となって行ける様、君津から発信していきたいと思います。

成果を上げたチームや、頑張った人には、正当に評価されます。能力が伴えば、若くして役職を持つ人もいます。それが、一つのモチベーションに繋がるのではないでしょうか？ また、2～3か月毎に親睦を深めるため、普段、仕事では接点の無い社員との親睦会なども行っています。

弊社は、設計未経験者でも受け入れております。やる気のある人、技術を身につけたいと思う人であれば十分スキルを身につけることができる環境があります。 成長のスピードは、個人差はあると思いますが、お客様に信頼される設計者になることができたときのやりがいは言葉にできません。 そんな私たちの会社で是非　一緒に働いてみませんか？

設計事業グループ　三次元測定班　Tさん

想像を現実に変える。新しい技術とともに。

知り合いの先輩社員に勧誘され入社しました。 現在は3次元測定業務と関連業務を行っています。具体的には、現場作業・計画・営業・デモ/プレゼン作業・マネジメント業務・設計・技術開発など多岐に渡ります。 お客様の最終的な目的に合わせた幅広い業務対応と改善対応から高い評価を得ています。

想像を実現することができることにやりがい・魅力を感じています。 しっかりと残業代が支給されることも魅力です。 失敗を糧にでき、仲間と協力してより良い成果を目指せる方、新しい技術の習得に前向きで、熱意を持って取り組める方、定期的な社外での作業（測定作業・出張・プレゼン・講習会参加 等）が苦にならない方、体力気力が充実しているセルフスターターな方はこの仕事に向いていると思います。また、そのような人と一緒に働きたいです。